本社15階でミドル社員研修を開催しました。
本研修は、若手社員から中堅社員へステップアップする中で期待される自身の役割を理解し、組織のパイプ役やリーダーの補佐役として円滑に仕事を行うためのコミュニケーション方法等を学ぶことを目的としています。

グループごとに分かれ「社員ひとりひとりが実力を発揮するにはどうしたらよいか」など様々な議題に沿ってグループディスカッションやワークショップを行いました。
必要なスキルを身に着け、職場で活躍できる人材が増えることで、物流の仕事を通じて地域経済社会へ貢献できますと幸いです。