ひと目でわかるノウヒ

事業とミッション

濃飛倉庫運輸は、1916年の創立以来
「保管する」「運ぶ」を進化させながら
歩んできた総合物流会社です。

創立

2026年に110周年を迎えました。

年

拠点

当社の事業を支える拠点は

国内

ヵ所

海外

ヵ所

拠点一覧を見る

ノウヒの事業

保管業務とともに、トラック・鉄道・船舶・航空の
輸送手段を用いてトータルロジスティクスを展開。

110年以上の歴史に培われた「保管する」「運ぶ」技術とグローバルネットワーク。
それらをいかした「オーダーメイド物流」が私たちの強みです。

ノウヒの事業01

グローバルロジスティクス

中国、ベトナムなどに倉庫を展開し、
保管在庫や現地流通加工サービスをご提供。

たとえば、どんなことができるの？

2国間を2つ以上の手段を用いて輸送を行う「国際複合一貫輸送」
複数の工場の生産品を1コンテナに混載して輸送する「バイヤーズ・コンソリデーション」
リードタイム短縮のため、2国以上にまたがって輸送する「クロスボーダー輸送」

ノウヒの事業02

国内物流サービス

すべての輸送モードと物流施設を駆使して
最適なロジスティクスを提供しています。

たとえば、どんなお客様の商品を扱っているの？

アパレル製品
食品
精密電子部品
自動車部品
化学原料

ノウヒの事業03

物流コンサルティング

物流の戦略パートナーとして、
お客様の企業価値向上に貢献しています。

たとえば、どんな課題を解決してるの？

年々上昇する物流コストを見直して効率化したい
海外（アジア）からの輸出入貨物の通関業務を任せたい
通販商品の保管から加工、発送まで一括委託したい

ノウヒの事業04

物流DX

AI、IoTなどの最新技術と現場視点を組み合わせ、お客様の物流DXを力強くサポート。

環境に配慮したグリーン物流の提案も、ノウヒの得意分野です。

モーダルシフト	トラックで行われている輸送を鉄道利用へと転換する取組み。
往復共同利用	業界で初めて、31フィート鉄道コンテナの往復共同利用を実現。
ラウンドユース	輸入貨物を下ろした海上コンテナを、輸出者が再利用する取組み。

成長を続ける源泉は「人」

働きやすく、働きがいのある職場づくりに力を注いでいます。

従業員数

名

さまざまなバックグラウンドを持つ人材が活躍しています。

社員インタビューを読むクロストークを読む

濃飛サポーターズクラブ

社員の自主的な社外活動に対して応援・支援を行う制度。
社員同士の親睦をはかり、企業文化を醸成することを目的としています。

詳しく見る

年間休日

日

企業平均の112.1日を上回り、週休2日制を採用しています。
※厚生労働省「2025年就労条件総合調査」より

見なし残業制度

ゼロ

残業が発生した場合は1分単位で手当を支給しています。

男性の育児休業取得率

％

女性は100％。男性も、政府目標の30％を上回っています。

育児時短勤務制度

小学年生まで

子どもが小学6年生まで利用可能。
法律を上回るサポートを行っています。

そして、人も会社も持続的な成長を。

それぞれの個性と能力を発揮し、
チームの力を最大化しながら物流の新たな価値を創造していきます。